5月11日下午，区人社系统召开高层次人才座谈会。局党组班子成员、高层次人才参加座谈。

会上介绍了目前区人社局高层次人才引进及相关政策享受情况，包含住房补贴申领、特设岗位落实、3年生活补助领取、人才公寓申报入住、导师帮带制度落实等等。

与会高层次人才分别结合自身学习和工作经历分享心得体会，并围绕人社事业发展、人才队伍建设等方面提出许多宝贵的意见和建议。

会议要求，局党组及各单位负责人要认真做好高层次人才服务工作，为人社事业的健康发展提供人才保障。要提高认识，统一思想，对人才要做到“——给政策、给待遇、给岗位、给机会”，让高层次人才永远站在干事创业的“C位”。要多为人才办实事、做好事、解难事。不仅要关注干部8小时内的工作，更要关心8小时外的生活，要让人才工作安心、干事舒心、生活暖心。要进一步强化实干导向，建设一支担大事、挑重任，具备领导能力的人才队伍。

会议强调，要将智力转化为能力，高层次人才要不断提升政治素养、专业能力、综合协调能力，坚定理想信念，增强工作韧性、提高工作领悟力和创新力、提升服务群众能力，在岗位上当专家能手，强化对人社工作发展方向的把握能力。要将才气转化成勇气，有干事创业的勇气和决心，有当先锋，当排头兵的魄力，敢担当、敢作为，善学习、勇创新，不辜负新时代给予的机遇，在人社这个舞台上贡献才干。