2月13日下午，黄州区人社局举行业务大培训开班式。此次业务培训将持续近4个月，该局35岁及以下干部职工参加培训。

会议指出，要珍惜学习机会，带着“热情”学。要珍惜机会，满腔热情地投入培训，真正达到学有所成、学有所获、学有所得。要注重学习实效，带着“问题”学。要聚焦工作中的热点难点，坚持问题导向，取得学习效果的最大化。要严格学习纪律，带着“压力”学。要严格遵守课堂纪律，记好学习笔记，用实际行动体现区人社系统干部积极向上、严谨踏实的好形象、好作风。

会议强调，加强学习是干部的时代课题和首要任务。要进一步树立高尚的为民情怀，勇于担当责任，做对群众有感情，对业务工作有热情的人。加强学习是适应新常态的必然要求。面对发展中出现的问题和挑战，要有一种钉钉子的精神，锲而不舍地学习新知识，钻研新业务，开拓新思路。加强学习是干部队伍建设的现实需要。要增强学习的紧迫感和自觉性，增强工作的主动性，提高驾驭本职工作的能力和素质。

会上，区居保局副局长余洋以《居保常规业务及政务事项》为题，围绕“居保概况、参保缴费、待遇领取、特殊情况、接访答疑”等五个方面进行授课。在互动交流环节，局领导干部主动回答提问，使得现场气氛更为活跃，为年轻干部作了很好的表率。