为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北重要讲话精神，全面落实中央和省委、市委、区委人才工作会议部署要求，加快实施“人才强区”战略，强化“一把手”抓“第一资源”的政治责任，“今点黄州”微信公众号开办《“一把手”谈“第一资源”》专栏，着力营造近悦远来的人才发展生态，在全区广泛营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。

今日推出第七期：区发改局党组书记孙建芳专题文章《区发改局：开创发改人才工作新局面》，供大家学习借鉴。

人才是强国之根基，兴邦之大计，推进黄州高质量发展需要大批优秀人才。区发展和改革局坚持以发展聚人才、以人才助发展的人才工作理念，在引才、育才、强才全链条全环节集中发力，汇聚人才助力推进黄州主城崛起战略实践。

一、聚焦产业招引人才，以产业布局带动人才集聚

坚持“以产聚才、以才兴产、产才互融”，筑巢引凤，吸引更多人才来黄干事创业。近年来，我们瞄定项目立区、工业强区，以国家、省、市重大战略发展机遇为支撑，加快实施一批增强“造血”功能的工程和项目，促进以新兴产业为引领、以先进制造业为主导、以现代服务业为驱动、以五大产业为支撑的具有黄州特色的现代产业体系的加快形成，市区人才承载能力不断提高。

今年以来，伴随长安建设、艾佳生活、振天等为代表的总部经济项目，以及快驰网络货运、闪电通数字物流货运基地等为代表的临空经济项目相继签约，高端装备、数字经济、现代物流等产业链发展取得新的突破，有力吸引更多高层次人才在黄集聚兴业。

二、搭建平台育人才，提供人才价值实现广阔舞台

厚植“人才发展”黄州沃土，在年度国民经济和社会发展计划中把优先发展教育科技事业，积极争取和建设教育项目、科技项目、医疗项目、职业技能培训项目作为培养、吸引、聚集各类优质人才的主要平台。

将企业作为人才培养使用的主战场，搭建各类创新平台，推动人才引育更加高效、人才创新活力竞相迸发。支持春阳蔬菜、嘉裕葡萄种植等农业企业申报省级示范基地，在市级科创平台申报备案。推进校企共建联合创新中心，助力校企共建产学研项目，推动大二互科技、楚维药业等市区企业研发机构进驻黄冈（光谷）离岸科创中心。积极推进社会信用体系建设，提升信用修复质量，加强人才诚信教育，持续优化营商环境，涵养更优人才发展生态。

三、完善机制强人才，推动更多人才脱颖而出

强化人才工作体制机制，为人才成长构建更加完善、与时俱进的支撑体系。坚持党管人才，将人才工作纳入委党组议事日程，压紧压实工作责任，调整充实工作力量，构建起强有力的人才工作领导格局。

着力创新和建设机关文化，不断加强发改队伍人才培养和引进力度，采取参加上级发改部门的政策法规及业务技能培训学习，结合青年读书班，组织业务骨干相互授课，选派干部到省市相关部门跟班学习等途径，培养发改队伍人才，为更好地适应新时期发改工作做好人才储蓄工作。