7月30日，黄州区开展新招聘人员岗前培训。2024年事业单位公开招聘人员、新招募“三支一扶”人员、招聘单位主管部门人事政工股长以及人社系统年轻干部共80余人参加培训。

培训会议要求，初入门时要谦逊好学，踏上创业之路时要敢于突破，迈入坚守之路时要不忘初心，奔跑在成长之路上要实现个人价值，为事业单位的发展贡献力量。

培训课程围绕立志向、树目标；转角色、强定力；有教养、重修为；优氛围、促成长四个方面为新入职人员讲授了一堂精彩的人生成长之课。

培训还设置了丰富的互动环节，鼓励新入职人员积极参与讨论，分享自己的见解和体会。同时，结合众多生动的实际案例，使抽象的理论知识变得具体直观，让学员能够更好地理解和吸收。整个培训氛围热烈而活跃，在传授实用知识和本领的同时，也为他们今后的工作指明了前进方向和努力目标。

培训还就事业单位人事管理相关政策进行了解读，有助于增强新进人员工作积极性和主动性。2022届“三支一扶”工作人员分享自己在基层工作中的点滴经历和深刻感悟。

参训人员纷纷表示，此次岗前培训让他们受益匪浅，不仅丰富了知识储备，提升了业务能力，还增进了彼此之间的交流与合作。他们将以此次培训为契机，在今后的工作中不断学习、努力进取，为黄州区事业单位的发展贡献自己的力量。