2024年以来，黄州区委依法治区办坚持围绕全面依法治区目标任务，锚定法治督察行动，以“三抓三强三提升”为路径，充分发挥督察利剑作用，推进法治督察取得新成效。

抓队伍，强能力，提升整体素质。选优配强干部队伍，培育2名法律专业年轻干部专职负责法治督察工作，强化人才保障。在全市率先聘任法治督察员，从全区“两代表一委员”、纪检监察人员、人民调解员等专业人员中选聘32人组成法治督察员队伍，每年组织开展专题培训2次。通过狠抓队伍建设，打造一支思想好、业务精、能力强、作风实的法治督察工作队伍。

抓制度，强规范，提升工作基础水平。2024年以来，黄州区负责法治建设相关领导对法治督察工作签批意见3次，主持相关会议并研究部署3次。通过制定法治督察工作计划，对督察主体、内容、形式等进行规范，实现法治督察“有章可循”。搭建与人大、公检法等衔接的交流平台，打通各类监督之间的“中梗阻”。每周五召开法治督察与依法治区工作碰头会，就工作进展情况及疑难问题进行交流讨论，集体决策，做到规范严谨。

抓服务，强作为，提升督察质效。提升法治建设整体水平。紧盯整改成效，开展系列法治督察“回头看”行动5次，督促有关部门循环检视，确保整改工作落实到位。将法治督察报告结果抄送组织部门，作为对领导干部评先选优、提拔任用的重要参考。对督察、执法监督中发现的违法违纪行为，相继送达各类督办函件15份。移送纪委立案查处行政执法等领域违规违纪问题4件5人，树立法治督察权威。7月22日至24日，黄州区委依法治区办开展法治专项督察行动，对全区35家相关单位进行实地督察。此次督察共查办相关案件200余件。