4月6日下午，西湖街道组织召开机关事业单位青年干部座谈会。街道班子成员及副科级以上干部、街道机关事业单位35岁以下青年干部参加会议。
座谈会上，青年干部围绕街道党工委的工作思路和当前街道中心工作，结合工作实际，剖析自身参加工作以来的所思所想和成长变化，分享在街道基层岗位工作和群众工作的心得体会，并就如何加强自身建设，更好履职尽责，高质量推进街道工作逐一发言。
街道各领导对分管股室的青年干部逐一进行点评，指出问题和不足，结合今后的工作提出具体要求和殷切希望，就如何培养青年干部的理想信念、党性修养等问题进行探讨，对青年干部培养中存在的困难和问题进行深入分析，并提出指导意见。
会议激励青年干部，要在艰难险阻中立志，必须耐得住寂寞，不惧迷茫，不断求索，做到苦干、实干、创新干，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态；要在艰苦奋斗中守心，明确工作目标，筑牢思想防线，将常态化工作做好做实，特色工作做出亮点，持续学习，不断精进，厚积而薄发；三是要在我将无我中笃行，敢于吃苦，甘于奉献，始终保持为群众办实事的初心，积极到基层一线实践锻炼，在为群众服务的实际行动中诠释最热烈的青春力量。