自黄冈市城管执法委325名干部职工整体转隶至黄州区后，11支执法队伍与街道、社区基层力量深度融合，切实履行执法管理职责，以更高要求、更大干劲、更强力度、更好精神面貌，全天候、全覆盖、精细化、无缝隙管理好城市，为市区经济社会发展构筑良好发展环境。

强化队伍建设展示新形象。以队伍建设标准化、执法行为规范化、为民服务精准化为重点，补短板、强弱项、促提升，全面提升城管队伍政治素质、管理水平、执法能力和服务质量。开展谈心谈话，铸强思想信念，强化担当意识。开展作风建设大整顿，提高城管新形象。规范执法行为，重新构建行政执法“三项制度”，落实审慎包容执法要求，坚持处罚与教育相结合，不得“以罚代教、以罚代管”，严禁过度执法、选择性执法、办人情案。重塑“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特”精神，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代城市管理执法队伍。

执法与管理融合催生新效能。执法队伍与街道、社区基层力量深度融合，形成以乡镇街道为主导，社区（村组）及各部门协同作战的管理机制，执法效能大大提高、街道社区基层治理的力量更强。拆违拆除新气象。从8月28日开始，在各街道办事处主导下，集中拆除禹王、东湖、南湖办事处违法建设4600平方平方米，有效遏制了“抢栽抢种抢建”的不良风气蔓延，拆除工作顺利，无一例阻碍执法和暴力抗法现象发生。风貌管控更有力。在区政府的牵头下，以社区为依托，加强珠宝路风貌管控。顺利拆除大珠宝路沿线历史违法建设2393平方米；拆除大红大绿影响城市风貌广告牌31块，推动179块楼顶拆除工作；全面启动珠宝路南段路面改造工程，硬化路面200米，预埋雨污管、弱电管100余米；加快珠宝北路停车场建设。

转变执法方式突出为民新理念。当前在经济下行压力下，各行各业不景气，管理执法的手段和方式因时而异适时调整，变“执法为民”为“为民执法”，从人民利益出发，突出热情服务，温情执法。规范商城、建新菜场等城区市场，学生街、长江二路、赤壁一路北段等夜间市场经营，提升城市烟火气；因地制宜合理规划便民疏导点，让附近自产自销的菜农有固定位置经营。取缔农民街临时疏导点让路于民，将其整体搬迁到新的便民点，统一设置标志牌、施划摆摊区域，督促菜贩规范经营，解决了困扰多年的“顽疾”。