“原以为得坐车3个多小时到黄州区仲裁院进行仲裁，没想到仲裁工作人员直接到黄梅这边来了。”6月28日，申诉人鲍先生感激地说道。

此案中的当事人鲍先生2023年初在出差的途中发生交通事故，伤情严重，便向黄州区仲裁院提起工伤认定申请，后因待遇支付问题一直未能与原单位达成一致，无奈之下鲍先生向黄州区仲裁院提起仲裁请求，要求原单位落实工伤待遇。出院后鲍先生因一直在老家黄梅休养，不便来黄，本案调解工作一直无法推进。

在此情况下，黄州区仲裁院院长刘汇川一行主动前往黄梅县政务中心和小池镇进行异地工伤调查和争议调解工作。通过认真勘查工伤事故现场，详细询问目击证人事故经过，准确把握案件事实，圆满完成了此次调解工作。

今年以来，区仲裁院积极开拓工作思路，创新工作举措，建立劳动争议速裁快调机制，与区委政法委、区信访局等六部门联合下发劳动争议诉调对接工作方案，发挥基层调解组织力量定分止争的前沿作用，方便企业和劳动者就地解决劳动纠纷，努力实现案结事了人和，促进辖区内劳动关系和谐稳定，优化营商环境。开展流动仲裁庭。主动到新昌纺织、黄商集团等企业开展流动仲裁庭8次，现场解答工伤认定、劳动争议等热点问题，通过以案释法、以案普法，获得了企业和职工的高度赞誉。积极探索进企业“问诊把脉活动”，6月12日，市区两级仲裁部门联合进驻高科铝业，现场下达劳动仲裁建议书，从源头上预防和减少了劳动争议的发生。

2023年上半年，区仲裁院共受理工伤案件53起，认定工伤案件52起。调解结案116件，仲裁结案率100%和调解率94.87%两项指标均名列全市第一。