人勤春来早，引才正当时。今年以来，黄州区人社局率先打响校园招聘“第一枪”，接连深入各大高校举办招聘会，不断释放各种政策利好信息，让高校“人才活水”充分涌流来黄。

就业问题是关系民生根本的大问题，直接影响着我国经济发展和社会稳定。高校毕业生就业更是重中之重，黄州区结合高校毕业生就业实际，多措并举，千方百计做好高校毕业生就业工作。

2月24日，首场招聘会在黄冈师范学院举办，提前无缝对接师范类应届毕业生。

活动当天，现场报名点人气爆棚，吸引600余名高校毕业生前来咨询。毕业生们主动了解岗位信息、招聘要求、薪资待遇等就业的相关信息，各用人单位认真地向前来求职的学生解答困惑。

各报名高校毕业生经过笔试和面试环节后，区人社局成功“锁定”80名应届师范类高校毕业生。

4月20日至21日，区人社局组建招聘小分队奔赴武汉科技大学和湖北中医药大学，组织现场面试，再次签约10人，其中硕士研究生学历3人。

5月，进入高校毕业季。区人社局联合多家单位举办2023年“才聚荆楚·梦圆黄冈”区域性专场招聘活动，实现精准聚焦、精准发力、精准对接，为广大高校毕业生提供更多对口的岗位信息。

5月15—17日，在湖北大学武昌主校区逸夫人文楼广场，黄州区19个部门35家事业单位公开招聘85名应届高校毕业生，为毕业生高质量就业提供多元选择。

活动当天，800多名来自湖北大学、武汉纺织大学、武昌工学院等大学的应届毕业生前来参加招聘会，了解各单位用人需求，踊跃向用人单位递交简历自荐，237名求职者达成就业意向。

“看到家乡来我们学校招聘，并且有我们专业对口岗位，我特别兴奋。今天来报名，我感觉整个流程十分高效便捷。”湖北大学毕业生胡志华笑着说。

为兼顾各类群体求职需求，黄州区推出不同定位、不同特色的群体性专场招聘活动。5月18日-5月19日，黄州区一中及黄州区11所义务教育阶段学校，共提供60个岗位，分别在湖北师范大学和黄冈师范学院，举办教师专场招聘会，实现用人单位和学生间的双向奔赴，助力优化黄州区建设高素质专业化教师人才队伍。

黄冈师范学院招生就业指导处负责人表示，此次招聘会是黄州区首次规模最大的校招，学生都踊跃向用人单位递交简历，并和用人单位都能在线下面对面沟通，这样的“双向奔赴”极大地提高了高校毕生就业数量和质量。

多才成大业，群贤济弘绩。历时5个月，黄州区校园招聘结出累累硕果，共招聘应届高校毕业生198人，其中，硕士研究生学历30人。黄州，将继续用海纳百川的胸怀聚智引才，以人才优势赢得创新优势、竞争优势、发展优势，致力谱写推动黄州高质量发展的崭新篇章。

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