近日，区劳动保障监察局结合自身实际，强化“学”、“促”、“树”工作举措，强力推进“人社惠民政策进万家活动”走深走实。

强化“学”。利用各类门户网站和电视电台及村村响广泛宣传劳动保障法律法规，通过入企上门宣讲和印发“关于贯彻落实《保障农民工工资支付条例》的公开信”、劳动法法律法规宣传册及在建筑工地悬挂横幅等举措多渠道、多范围、多角度做好政策法规宣传，努力增强用人单位依法用工、劳动者依法维权的意识，积极营造浓厚的学法守法氛围，构建和谐劳动关系，努力构筑良好营商环境。

强化“促”。大力开展保障农民工工资支付工作专项检查，联合住建、交通、水利等行业主管部门和属地乡镇，对全区在建项目开展全覆盖专项检查，重点检查源头治理、制度落实、监管措施、欠薪化解四个方面情况，对发现的问题采取约谈、下达提醒函和通报等方式要求限期整改，促进农民工工资各项支付制度的落实，做到早预防、早处理、早解决，依法依规保护农民工的合法权益。

强化“树”。积极开展“标准化安薪项目”选树活动，激励工程建设项目在施工过程中严格遵守国家劳动用工法律规定，规范落实各项农民工工资支付保障制度，建立健全预防和解决欠薪的制度机制，按时足额支付工资，使农民工劳有所得、安“薪”无忧。同时，通过开展选树活动，着力发挥“标准化安薪项目”的示范、引领、辐射作用,努力提升该区工程建设项目劳动用工管理的规范化、标准化、科学化水平，推动实现工程建设领域“基本无拖欠”的目标。

截止目前为止，区劳动保障监察局入企上门共20余家，印发宣传资料300余份，悬挂横幅5条。对17个建筑工地开展专项检查，下达提醒函5份。报市人社局成功选树1个建设项目为“标准化安薪项目”。