近日，黄州区审计局按《关于深入推进党委巡察与审计监督贯通协作的实施意见》，派出5名专业人员，全程参与黄州区第六届区委第三轮巡察工作，促进监督效能提升。

近年来，黄州区审计局与区委巡察机构共同探索，建立健全了五项协作机制。

建立健全人员配备机制。区委巡察办建立巡察专业人才库，从区审计局挑选20名政治立场坚定、业务精湛的审计骨干作为专业人才纳入“人才库”，根据工作需要，随时抽调审计干部参与巡察。

建立健全信息共享机制。每年底，区审计局将当年完成的审计项目及发现的突出问题与区委巡察办共享，作为巡察的参考依据。每轮巡察前，区委巡察办都要向审计部门函询被巡察单位审计发现的问题情况；审计组进驻被审计单位前，也要向区委巡察办函询被审计单位的巡察情况，作为审计重要参考。

建立健全沟通协作机制。巡察期间，巡察组需要查阅审计要情、报告、移送处理书等材料时，按程序报批后审计部门给予积极配合；区委巡察办对巡察干部进行培训时，根据需要邀请审计专业人才就监督检查重点进行辅导，提高巡察工作质量。

建立健全问题反馈机制。巡察组在开展巡察工作中发现属于审计职责范围和审计手段可及的问题，确有必要开展审计的，就积极建议审计部门开展审计监督。区审计局将问题线索移送有关部门的同时也一并反馈区委巡察办。

建立健全成果互用机制。区委巡察办将审计整改情况列入巡察重要监督内容，对整改措施不力、责任落实不到位、屡审屡犯、整改造假的，梳理形成问责线索，及时移交有关部门办理。审计部门将巡察整改情况纳入审计内容予以重点关注，并及时将有关情况反馈区委巡察办。