为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北重要讲话精神，全面落实中央和省委、市委、区委人才工作会议部署要求，加快实施“人才强区”战略，强化“一把手”抓“第一资源”的政治责任，“今点黄州”微信公众号开办《“一把手”谈“第一资源”》专栏，着力营造近悦远来的人才发展生态，在全区广泛营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。

今日推出第八期：区文旅局党组书记、局长邱峰专题文章《区文旅局：不断建优文化旅游体育人才队伍》，供大家学习借鉴。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

人才是第一资源，创新是第一动力。区文旅局聚焦服务人才目标导向，深入贯彻落实中央和省委、市委和区委人才工作要求，重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，注重各类人才引进、培养和使用，努力构建“聚人才、育人才、兴文旅”工作格局，助推文化旅游体育事业和产业高质量发展，为黄州区主城崛起贡献文旅力量。

一、注重政策引领，优化人才发展环境

制定黄州区文化名家培育工作计划，组织开展文化名家评选，积极营造重视人才、关心人才、宣传人才工作氛围；依托高层次人才引进、事业单位招聘等平台，创新招聘方式，引进6名美术、举重、篮球、音乐、舞蹈、旅游管理等专业人才。

组建人才服务专班，主动服务智旅地标优品、齐安湖生态农庄、飞鸿滑草、金晟国际旅行社等文旅企业，开展文旅人才走访调研10余次，加强业务指导、政策宣传，培育重点行业人才。

开展市级文旅产业创新创业人才评选申报、优秀人才库摸底等工作，梳理区级文化旅游体育各类人才队伍情况，2人成功入选市级文旅产业创新创业人才库。

二、搭建活动平台载体，扩大文旅人才增量

开展“公益大讲堂”省级非遗保护名录《牌子锣》传承培训11期、美术（黄州农民画）培训2期、少儿黄梅戏培训10期、舞蹈培训6期，选派优秀人才到部、省、市参加业务培训、考察学习、交流研讨，提升基层文旅队伍业务素质和能力。

组织举办系列文化惠民演出活动60余场次，“小小图书管理员”志愿服务、“红色长廊话家风”等社教活动20余场次，“我们的中国梦 文化进万家”线上优秀文艺作品展演活动16期，组织参与全省第十六届运动会各类体育项目比赛等活动，舞蹈、腰鼓、戏曲、农民画、体育专长等业余文艺队伍常年活跃在基层，形成覆盖城乡的群众业余文旅队伍网络。

三、汇集创新要素，激发内在发展动力

组织陈潭秋故居管理处成功申报“鄂港澳青少年教育交流基地”“弘扬老区精神 传承红色基因示范基地”，组织李四光纪念馆成功申报首批全国科学家精神教育基地，为全省市州唯一入选单位。

通过组织各类荣誉、基地称号申报工作，提升文旅单位社会影响力。深化下基层察民情解民忧暖民心活动，扎实开展“专业人才智汇基层活动”，选派100名文化旅游体育领域专业人才赴基层开展文化活动辅导、图书轮换、文旅政策宣传等服务，选派1名文化事业发展特聘专员赴路口镇开展文化服务，发挥人才传帮带作用，助推基层文化旅游体育事业发展。