6月27日，市政协副主席、区委书记、区委人才工作领导小组组长夏志东主持召开2022年第一次人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实党中央关于人才工作决策部署和省委、市委人才工作要求，审议区委人才工作领导小组组成人员调整方案、区委人才工作领导小组工作规则、区委人才工作领导小组2022年工作要点，研究书记领办人才项目。区领导陈风、阮利红参加会议。
夏志东强调，要坚持人才引领战略地位，求贤若渴看待人才工作。区委人才工作领导小组要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把人才工作放在促进区域经济社会发展的根本性、关键性位置，对全区人才工作进行战略性谋划、系统性思维、关键性突破、整体性推进，努力营造各类人才鱼贯而入、各展其才的生动局面，为推进黄州高质量发展提供坚实的人才支撑；要面向促进主城崛起时代命题，健全完善人才新政，种好“梧桐树”、招引“金凤凰”，当前要突出重点引进科技创新人才、智能制造人才、化工专业人才、医疗卫生人才、社会服务人才、安全管理人才、生态保护人才等一批急需的紧缺人才，让有真才实学的人才有用武之地，用事业凝聚人才，以人才成就事业，全力打造人才高地、创新高地。
夏志东要求，要加强党对人才工作的全面领导，促进各项人才新政落实落地。区委人才工作领导小组要在区委领导下、代表区委做好人才工作规划编制、政策出台、推进落实、组织考核等工作。要健全完善领导联系人才制度、领办人才项目制度，两项制度既要全面覆盖，又要脚踏实地，更要层层落实，联系要真联系，解决问题要真解决，不能搞成形式主义。要加强检查督办，对人才工作推进不力、人才政策落实不力的，要及时预警。人才工作领导小组各成员单位之间要思想同心，工作同向，步调一致，同频共振，努力形成人才工作“大合唱”。