4月8日，南湖街道党工委书记叶中华主持召开一季度工作结账会，全面总结一季度工作情况，分析问题，研究部署二季度工作。街道党工委班子成员、直属事业单位负责人、各社区书记参加会议。
叶中华对各项工作开展情况逐一点评，充分肯定一季度各项工作，并部署二季度工作。
会议强调，要强化标杆意识，单项工作找标杆，发扬“比学赶超”精神，奋力推动各项工作取得新局面；强化目标意识，制定街道考核方案、抓好落实，把目标变成任务、任务变成清单、清单变成行动、行动变成实效；强化全局意识，结合省市区三级战略部署，跳出南湖看南湖，科学分析形势，准确判断方位，全力推动思想破冰、发展突围；强化特色打造特色品牌，探索南湖高质量发展新路径。
驻点工作要压实责任，层层传导压力，把工作任务落实到人、责任到人，常态化深入社区开展工作，全力推动各项工作部署落到实处；要明确任务，紧盯工作重点，细化落实举措，稳步推进做好重点工作、中心工作和特色工作；要强化考核，完善干部考核评价机制，将个人考核与驻点社区考核挂钩，全面激发广大干部干事创业的责任担当。
运转体系要强化中枢，自觉听从办公室各项工作安排，班子成员要加强对议定事项督查反馈，街道纪工委要围绕中心工作，加大监督检查力度，跟踪问效，及时发现问题，督促落实整改；要优岗明责，班子成员要分好工、用好人，做到工作责任到人，确保各尽其用。
学习要更实，要持续开展青年干部读书班，丰富教学形式，激发青年干部学习主动性和积极性，推动理论学习走深走实，让南湖充满书香。